诚信正直

无论是个人、团队还是公司,都应当以诚实正直的态度行事,不容任何妥协。我们力求赢得他人的长久信任。我们认为,这对于维持长期的个人和商业关系都至关重要:

  • 培养信认感 - 值得信赖
    • 知行合一,言出必行 - 一以贯之
    • 快速响应 - 及时回应电话、电子邮件和其他行动请求
    • 就现状和决策进行沟通 - 公开及时
    • 牢记信任并非坚不可摧 - 百年累之,一朝毁之
    • 做事可靠,真诚待人,真实待己 - 别人才会以诚相报
    • 善于倾听 - 首先寻求理解
  • 诚实正直行事
    • 坚持信仰,甘愿挺身而出
    • 勇于承认错误,敢于承担责任,即使是份外之事
    • 眼光长远,不要只顾眼前小利
    • 和盘托出 - 传达完整信息
    • 对坏消息和难题直言不讳

支撑“诚信正直”这一核心价值的流程和计划

无边界组织

我们通过各种数字论坛和面对面会议进行相互交流,例如我们的公司内网网站、内部社交网络平台,以及定期举行的全球公司会议。凭借这些沟通渠道,我们能够获得有关公司和业务的重要信息,而这些信息是在其他地方所无法获得的。我们秉承公开透明的原则;换而言之,无论是好消息还是坏消息都要分享。我们期望员工能够积极参与到这些论坛中。

上报问题

在 MathWorks,我们鼓励员工畅所欲言,成为变革的积极推动者,主动让事情朝更好的方向发展。我们致力于营造开放的工作环境,并已建立了各种系统和流程,让员工能够轻松地就我们的产品、公司和政策,提出任何有建设性的意见、建议或批评。其中包括 Bug 报告系统、IT/设施帮助系统、内部社交网络、事后调查,以及一个介绍年度考核表的板块。我们还支持“开放”政策,鼓励每个人与经理、管理团队的任何其他成员或人力资源部门,讨论个人、小组或公司的问题,而不必担心遭到报复。

术语表

挺身而出

“挺身而出”指的是表现出勇气:愿意做传递坏消息的人,倡导不受欢迎的决定,或者自愿做一些不受欢迎/不被接纳的事情。